社会福祉法人成光苑 ココリス 放課後等デイサービスの言語聴覚士スタッフの募集詳細
【言語聴覚士(ST)】“ことば”で子どもたちの未来を支える◎未経験・ブランク歓迎♪賞与年2回&土日休み!
| 給与 | 時給250,000円~320,000円 | シフト | 週5日 1日8時間以上 |
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| 勤務地 | 摂津市 | 最寄駅 | 南摂津駅 |
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*。・“伝えたい”気持ちに寄り添う♪
ことばやコミュニケーションを通して、
子どもたちの成長を支える
やりがいある療育のお仕事です*。・
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働きやすさも充実★
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*土日休みでプライベート充実♪
*賞与年2回(前年実績2.8~4.1ヶ月分)
*未経験・ブランク歓迎◎
*研修制度&サポート体制充実
*ISO9001取得&日本経営品質賞奨励賞受賞法人
注目ポイント
ことばのチカラで、子どもたちの未来を支えます◎
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◆子どもたちの「伝えたい」に寄り添える♪
ことばやコミュニケーションに悩みを抱える子どもたちに対し、
一人ひとりに合わせた支援を行っています◎
「伝えられた!」
「わかってもらえた!」
そんな喜びを一緒に感じられる、やりがいあるお仕事です!
◆未経験・ブランクのある方も安心◎
療育分野が初めての方や、
久しぶりのお仕事復帰の方も大歓迎♪
研修制度や先輩スタッフのフォロー体制が整っているので安心です!
◆多職種と連携しながら支援♪
保育士・児童指導員・OTなど、
さまざまな専門職スタッフと協力しながら、
チームで子どもたちをサポートしています◎
◆しっかり休める環境です!
土日休みが基本なので、
プライベートや家庭との両立も◎
「無理なく長く働きたい」という方にもピッタリです♪
◆まずは見学だけでもOK!
「施設の雰囲気を見てから決めたい」
そんな方も大歓迎◎
見学後に面接を受けるか決めていただけます!
お仕事情報
──────【当施設の特徴】──────
・土日休みで働きやすい
・未経験/ブランク歓迎
・研修制度&サポート充実
・施設見学OK!見学後の面接OK
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▼お仕事内容
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言語やコミュニケーションに関する支援を通じて、
発達に課題を抱える子どもたちの成長をサポートするお仕事です◎
*主なお仕事
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▼療育・支援業務
*言語・コミュニケーション能力の評価
*個別療育の実施
*小集団療育の支援(必要に応じて)
*発音・会話・表現力のサポート
▼その他のおしごと
*保護者支援・相談対応
*支援記録の作成
*他専門職との情報共有・連携
*教材や療育プログラムの準備
*当施設の特徴
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「ことば」に悩む子どもたちにとって、
あなたの存在が“安心できる場所”になります◎
専門知識だけではなく、
子どもたちに寄り添う“あたたかい気持ち”を大切にしている職場です♪
時給250,000円~320,000円
◆昇給あり
◆昇給年1回あり◎
◆賞与年間2.8~4.1か月(前年実績)
◆土曜日曜は原則定休日(今後変更の可能性はあり)
◆支払い方法:月1回
月末締め、当月25日支払い
◆交通費:全額支給
上限50,000円まで(公共交通機関利用の場合)
上限30,000円まで(バイク・自転車等/片道2km以上)
最初の3か月間は試用期間になります。 条件に変更はございません。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆大阪モノレール線 南摂津駅 徒歩 10分
長期(3ヶ月以上)
シフト制
週5日 、 1日8時間以上
09:30~19:00
※実働8時間/休憩1時間
月 、 火 、 水 、 木 、 金 、 土日祝休み
【必須】
◆言語聴覚士資格をお持ちの方(経験不問)
【歓迎】
◆子どもと関わる仕事が好きな方
◆発達支援や療育に関心のある方
◆ブランクのある方歓迎
◆療育未経験の方歓迎
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- 主婦(夫)歓迎
- 高校卒業以上
- 高収入・高時給
- オープニングスタッフ
- 健康保険
- 厚生年金
- 雇用保険
- 労災保険
- 社保完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 昇給あり
◆有給休暇制度
◆年末年始休暇
◆交通費支給
◆社会保険完備
◆退職金制度(大阪府民間共済会)
◆ソウエルクラブ加入
◆福利厚生施設「愛ランド」利用可
◆スポーツ親睦活動
◆研修制度・キャリア支援制度
◆資格取得支援制度
◆被服費支給
◆子ども扶養手当
応募情報
応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
06-4862-5922
まずは施設見学だけでもOKです♪
「どんな雰囲気かな?」を見てから、
面接を受けるか決めていただけます◎
リラックスした雰囲気でお話ししますので、
ぜひお気軽にお越しくださいね♪
本業務に従事いただくにあたり、令和8年12月25日施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき、
特定性犯罪の前科の有無の確認が必要となります。
当法人では「該当の前科がないこと」を採用条件の一つとしております。
