社会福祉法人成光苑 ココリス 子ども支援スタッフの募集詳細
【子ども支援スタッフ】障がいのあるお子さまとご家族を支えるお仕事◎週3日~OK♪相談支援経験が活かせます!
| 給与 | 時給1,350円~1,500円以上 | シフト | 週3日以上 1日6時間以上 |
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| 勤務地 | 摂津市 | 最寄駅 | 南摂津駅 |
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*。・子どもたちとご家族の
“安心できる毎日”を支えるお仕事♪
福祉の専門知識を活かしながら、
寄り添った支援ができます*。・
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「相談してよかった」
そんな言葉がやりがいにつながるお仕事です◎
働きやすさも充実★
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*週3日~勤務OK♪
*9:00~18:00の間で相談OK
*研修制度・サポート体制充実◎
*施設見学のみも大歓迎!
*ISO9001取得&日本経営品質賞奨励賞受賞法人
注目ポイント
ご家族に寄り添う相談支援を大切にしています◎
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◆子どもたちとご家族の“困った”を支えるお仕事
障がいのあるお子さまとそのご家族が、
必要な福祉サービスを安心して利用できるよう、
相談支援や関係機関との連携を行っています◎
◆一人で抱え込まない支援体制♪
成光苑では、相談支援専門員だけではなく、
保育士・児童指導員・ST・OTなど
多職種と連携しながら支援を進めています!
困った時はすぐ相談できる安心の環境です◎
◆研修制度&キャリア支援も充実!
「もっと専門知識を深めたい」
「相談支援スキルを高めたい」
そんな想いを応援♪
法人全体で学び続けられる環境があります!
◆ライフスタイルと両立しやすい♪
週3日~勤務OK!
勤務時間も相談できるので、
家庭やプライベートと両立しながら働けます◎
◆まずは見学だけでもOK!
「施設の雰囲気を見てから決めたい」
そんな方も大歓迎♪
見学後に面接を受けるか決めていただけます!
お仕事情報
──────【当施設の特徴】──────
・週3日~勤務OK
・相談支援体制充実
・研修制度&サポート充実
・施設見学OK!見学後の面接OK
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▼お仕事内容
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障がいのあるお子さまとそのご家族が、
必要な福祉サービスを安心して利用できるよう、
相談支援業務をお願いします◎
*主なお仕事
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▼相談支援業務
*福祉サービスや制度の案内・説明
*発達状況や家庭環境に応じた支援内容の提案
*保護者の方からの相談対応
*サービス等利用計画の作成補助
▼関係機関との連携
*学校・行政・医療機関との情報共有
*各専門職スタッフとの連携
*支援会議への参加
*当施設の特徴
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ご家族が抱える不安や悩みに寄り添いながら、
「どこに相談したらいいか分からない…」を解消する、
心強いサポーターとして活躍できます◎
人を支えるやりがいを実感できる環境です♪
時給1,350円~1,500円以上
◆昇給あり
◆支払い方法:月1回
15日締め、当月25日支払い
◆交通費:全額支給
上限50,000円まで(交通機関等を利用の場合)
上限30,000円まで(バイク・自転車等を使用し通勤距離が片道2㎞以上の職員
最初の3か月間は試用期間になります。 条件に変更はございません。
※試用期間の給与、シフトは通常期間と同条件となります。
◆大阪モノレール線 南摂津駅 徒歩 10分
長期(3ヶ月以上)
シフト制
週3日以上 、 1日6時間以上
【勤務時間】
09:00~18:00
▲上記時間帯から1日6時間でOK!
月 、 火 、 水 、 木 、 金
≪歓迎≫
◆相談支援専門員の資格をお持ちの方
◆児童福祉分野での勤務経験がある方
◆ブランクのある方歓迎
*発達障がいについて理解し、学び続ける意欲のある方
*子どもの「できた!」を一緒に喜べる方
*小さな変化にも気づける“観察力”のある方
*保護者やスタッフと協力しながら支援できる方
- 未経験者歓迎
- 経験者優遇
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 高校卒業以上
- 友達と応募歓迎
- 高収入・高時給
- オープニングスタッフ
- 社保完備
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- 交通費支給
- 昇給あり
◆有給休暇制度
◆年末年始休暇
◆交通費支給
◆社会保険完備(勤務条件による)
◆退職金制度(大阪府民間共済会)
◆ソウエルクラブ加入
◆福利厚生施設「愛ランド」利用可
◆スポーツ親睦活動
◆研修制度・キャリア支援制度
◆資格取得支援制度
◆被服費支給
◆子ども扶養手当
応募情報
応募先電話番号、または「応募する」ボタンより応募してください。
エントリー後弊社からご連絡差し上げます。
06-4862-5922
まずは施設見学だけでもOKです♪
「どんな雰囲気かな?」を見てから、
面接を受けるか決めていただけます◎
リラックスした雰囲気でお話ししますので、
ぜひお気軽にお越しくださいね♪
本業務に従事いただくにあたり、令和8年12月25日施行予定の「こども性暴力防止法」に基づき、
特定性犯罪の前科の有無の確認が必要となります。
当法人では「該当の前科がないこと」を採用条件の一つとしております。
